我市扎實開展新時代和諧勞動關系創(chuàng)建活動
我市扎實開展新時代和諧勞動關系創(chuàng)建活動
時間: 2023-11-26 21:56:07 來源: 山南網
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我市扎實開展新時代和諧勞動關系創(chuàng)建活動
11月14日至20日,市人社局到我市三家投資總公司(含下屬30家分公司)、汽車客運公司和江南客運公司和部分民營企業(yè)檢查2023年新時代和諧勞動關系創(chuàng)建活動開展情況,從企業(yè)黨組織、工會組織、內部規(guī)章制度建設和企業(yè)重視文化、重視職工人文關懷等方面全面進行檢查。
檢查發(fā)現,各企業(yè)能夠嚴格按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定,與企業(yè)員工簽訂勞動合同,各企業(yè)合同簽訂率達100%。各企業(yè)認真執(zhí)行社會保險參保制度,每月為職工按時足額發(fā)放工資并繳納社會保險,切實做到了應保盡保。各企業(yè)能夠嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的每日工作8小時、每周工作40小時工時制度。各企業(yè)召開職代會議,認真研究集體合同、女職工特殊權益保護和工資集體協(xié)商重大事項,并向公司全體職工公示,提高職工的參與度與知曉度。各企業(yè)均成立了工會組織,并積極發(fā)揮工會組織作為企業(yè)與職工充分溝通的橋梁紐帶作用。各企業(yè)制定了勞動爭議調解委員會組織及工作條例,保證投訴舉報渠道暢通。各企業(yè)緊密圍繞人才建設發(fā)展需求,通過專題授課、短期培訓、網絡教學、新老職工傳幫帶等措施,分層分級開展基礎性、適應性、提升性培訓。各企業(yè)注重人文關懷,堅持以人為本,深入推進企業(yè)文化建設,不斷提升企業(yè)凝聚力。各企業(yè)積極響應政府號召,注重開展公益活動,積極開發(fā)就業(yè)崗位,為全市社會大局長治久安和積極高質量發(fā)展貢獻力量。